Énoncé moderne de l'esclavage et de la traite des êtres humains

Introduction

Cette déclaration constitue CastoreLa déclaration de l'esclavage et de la traite des êtres humains pour l'exercice se terminant le 31 janvier 2024 et a été publié conformément à la loi sur l'esclavage moderne du Royaume-Uni 2015. Il fournit des informations sur nos activités et nos engagements pour prévenir l'esclavage moderne dans nos opérations et nos chaînes d'approvisionnement. 

Nous, Castore, sont déterminés à améliorer nos pratiques pour lutter contre l'esclavage et la traite des êtres humains dans notre chaîne d'entreprise et notre chaîne d'approvisionnement. Castore soutient la promulgation de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne du Royaume-Uni, en particulier ses dispositions pour stimuler une plus grande transparence et divulgation des actions prises par les entreprises pour identifier et traiter le travail forcé et la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. 

En tant qu'entreprise, nous avons un Approche de tolérance zéro pour tous les types d'esclavage moderne et de traite des êtres humains au sein de nos entreprises et des chaînes d'approvisionnement et nous nous engageons Améliorer nos pratiques pour nous assurer que nos efforts préventifs et correctifs sont efficaces, pertinents et opportuns. Nous sommes fiers des mesures que nous avons prises pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains décrits dans cette déclaration et les documents de soutien.

Notre affaire 

Nous sommes un fabricant, un fournisseur et un détaillant dans le secteur des articles de sport. Nous utilisons l'ingénierie avancée et les tissus techniques uniques pour créer des vêtements de sport de la plus haute qualité au monde pour les athlètes qui exigent le meilleur. Nos produits sont conçus avec une passion pour l'innovation avec des fonctionnalités spécialisées pour aider à optimiser les performances sportives dans toutes les conditions. 

Notre vision est de construire Castore dans une marque respectée à travers le monde pour son engagement profond et implacable à gérer les vêtements de sport de la plus haute qualité au monde, sans aucune pierre n'est pas retournée dans notre recherche de l'innovation et de l'amélioration des performances. Cette vision s'applique également à faire la bonne chose et à agir avec intégrité dans la façon dont nous faisons des affaires.

En janvier 2024, nous avons 602 employés principalement basés au Royaume-Uni.

Nous avons eu un chiffre d'affaires annuel d'environ 196 millions de livres sterling pour l'exercice se terminant le 31 janvier 2024.

Notre chaîne d'approvisionnement

Castore fabrique des vêtements dans 80 usines dans le monde, centrés dans sept emplacements de fabrication clés. Nos produits sont fabriqués avec des installations de production de niveau 1 qui sont entièrement cartographiées et vérifiées indépendamment pour la conformité sociale.Castore Surveille également le coût de la vie, le salaire minimum, les réglementations locales applicables et l'infrastructure du marché local.

Aucune sous-traitance de production n'est autorisée à tout moment, sauf demande expressément demandée à l'avance et approuvée par Castore suivant un processus de révision détaillé. Toute usine sous-contractée est soumise à toutes les mêmes normes et approbations que toute usine de niveau 1 ainsi que Castore Visites du personnel et autorisation des audits indépendants de sous-traitance et annuels.

Nos politiques sur l'esclavage et la traite des êtres humains

Nous avons en place des politiques appropriées qui sous-tendent notre engagement à garantir qu'il n'y a pas d'esclavage ou de traite humaine moderne dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans une partie de notre entreprise. Nous examinons et mettons en œuvre en permanence toutes nos politiques.

Notre politique anti-esclavage reflète notre engagement à agir éthiquement et à intégrité dans toutes nos relations commerciales et à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir l'esclavage et la traite des êtres humains ne se déroulera nulle part dans nos chaînes d'approvisionnement.

Vous pouvez consulter une copie de notre politique anti-esclavage ici.

Diligence raisonnable pour l'esclavage et la traite des êtres humains

Nous comprenons que les domaines suivants donnent naissance aux plus hauts risques d'esclavage modernes:

Les emplacements à haut risque en Asie centrale, notamment en Ouzbékistan, au Turkménistan et en Chine, dans la région du Xinjiang (ouïghour), ont une attention accrue en ce qui concerne les préoccupations concernant le travail forcé potentiel, le travail des enfants et les violations des droits de l'homme dans l'industrie du coton. Dans le cadre de notre initiative visant à identifier et à atténuer les risques, nous avons beaucoup engagé avec nos fournisseurs chinois et réitéré notre stricte interdiction de toutes les formes de travail forcé, y compris le travail en prison. 

Dans la mesure du possible, nous travaillons avec nos fournisseurs pour retracer les sources de fibres de coton et, le cas échéant, nous recherchons des preuves documentaires pour soutenir la transparence de nos voies d'approvisionnement. Nous avons émis des avis à ces mêmes fournisseurs, les informant de leurs obligations de respecter les sanctions gouvernementales et les restrictions commerciales pertinentes. Tous nos fournisseurs de niveau 1 et un groupe de nos fournisseurs de niveau 2 ont reçu notre politique de coton et ont fourni des assurances par le biais d'un processus d'autocertification.

Nous avons également des systèmes en place pour:

• identifier et évaluer les zones de risque potentielles dans nos chaînes d'approvisionnement;
• atténuer le risque d'esclavage et de traite des êtres humains survenant dans nos chaînes d'approvisionnement;
• surveiller les zones de risque potentielles dans nos chaînes d'approvisionnement; et
• protéger les souffleurs de sifflet.

Adhésion aux fournisseurs à nos valeurs

Nous n'avons aucune tolérance à l'esclavage et à la traite des êtres humains. Pour garantir que tous ceux de notre chaîne d'approvisionnement et des entrepreneurs se conforment à nos valeurs, nous avons en place un programme de conformité de la chaîne d'approvisionnement. Cela se compose de:

• Tous les fournisseurs de niveau 1 sont émis par des copies de notre code de conduite actuel et ces exigences font partie de l'accord de fabrication annuel des fournisseurs. Ceux-ci sont également alignés sur les conventions internationales de l'organisation du travail (ILOC) et le code de base ETI; et
• L'adhésion au code de conduite tout au long de notre chaîne d'approvisionnement est surveillée par le biais de notre programme d'audit ainsi que le soutien de notre personnel local et de notre siège social pour garantir les améliorations.

Entraînement

Pour assurer un niveau élevé de compréhension des risques de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains dans nos chaînes d'approvisionnement et nos activités, nous fournissons une formation à notre personnel.

Notre efficacité dans la lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains

Cette déclaration est faite conformément à l'article 54 (1) de la loi de 2015 de l'esclavage moderne et constitue une déclaration de l'esclavage et de la traite des êtres humains pour l'exercice mettant fin au 31 Janaury 2024. Il a été approuvé par le conseil d'administration.

 

Nom: Phil Beahon

Positiion: co-fondateur

Carter Sporting Club Limited (trading comme CASTORE)